Sous la responsabilité de la Directrice d’Etablissement et du Directeur Administratif et Financier de l’Association, vous aurez pour missions :
La gestion de la comptabilité générale :
Enregistrement des pièces comptables (factures fournisseurs, encaissements, règlements, note des frais, …)
Comptabilisation des immobilisations, calcul des dotations
Suivi de la trésorerie
Préparation des rapprochements bancaires
Préparation et comptabilisation des écritures d’inventaires en période de clôture
…
L’élaboration des comptes administratifs, des comptes annuels et des cadres normalisés spécifiques au secteur médico-social (ERRD et comptes administratifs) en lien étroit avec la direction de l’établissement et la direction financière,
La réalisation des budgets prévisionnels et des suivis budgétaires (tableaux de bord) en lien étroit avec la direction de l’établissement et la direction financière,
L’élaboration du plan pluriannuel d’investissements,
La préparation et le suivi en lien avec la direction et la DAF, indicateurs ANAP et EPRD à venir dans le respect des échéances règlementaires.
Compétences et qualités requises:
Vous avez une première expérience de comptable, des aptitudes à travailler au sein d’une équipe et vous savez rendre compte de votre activité,
Vous avez le sens de l’organisation, de la rigueur, une connaissance du secteur médico-social, de ses règles comptables et budgétaires,
Vous faites preuve d’esprit de synthèse et d’analyse, de réactivité et d’adaptation,
Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Microsoft 365, logiciel de comptabilité…).
Profil du candidat
De formation BAC +2 minimum en comptabilité ou gestion, vous justifiez d’une expérience significative en comptabilité et savez travailler de façon autonome,
Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie au sein d’une structure médico-sociale.
Informations complémentaires
Rémunération selon expérience et diplôme conformément à la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966,
Contrat à durée indéterminée, non cadre,
Congés trimestriels,
Participation de l’employeur si transports collectifs, mutuelle,
Informations Covid : l’accès à l’établissement est soumis à l’obligation vaccinale.
Modalités de recrutement
Un nouveau projet professionnel dans un environnement d’excellente réputation vous mobilise, adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à Madame Hayet SALHI, Assistante RH : hayet.salhi@glaubitz.fr ou par voie postale : Association Adèle de Glaubitz, Institut Saint-Joseph, 1 Chemin de Sainte Croix, 68000 Colmar.