Educateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants au DASCA (H/F)

Missions

Le DASCA recherche pour son Unité d’Enseignement en Maternelle Autisme 1 Educateur spécialisé / 1 éducateur de jeunes enfants
Présentation de l’UEMA : L’UEMA est un dispositif de scolarisation copiloté par le Dasca (établissement médico-social) et l’éducation nationale à destination d’enfants présentant un TSA, elle est rattachée à l’école Rosa Park de Strasbourg Hautepierre.
Elle est chargée d’accueillir et d’accompagner 7 enfants âgés de 3 à 6 ans présentant des troubles autistiques. Les enfants sont présents à l’école sur le même temps que les autres élèves de leur classe d’âge, pour des temps consacrés aux apprentissages et à l’accompagnement médico-social.
Au sein de l’Unité d’Enseignement Maternelle Autisme, dispositif présent à l’école Rosa Park de Strasbourg Hautepierre.

Description du poste :
Accompagnement éducatif conforme aux recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé d’enfants,
Observation, analyse et réalisation d’évaluations des besoins des enfants, des compétences et potentialités et établissement de bilan et diagnostic socio-éducatif,
Écriture du projet individuel en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles
Mise en place d’outils de communication alternatif : PECS.. et des protocoles d’interventions à référence éducative, comportementale ou développementale,
Accompagnement des enfants lors des temps d’inclusions,
Participation et accompagnement aux temps de repas et périscolaires,
Encadrement des temps de récréations,
Organisation et participation aux visites à domicile,
Participation à la vie institutionnelle (réunions, synthèses, participation à l’écriture du projet de service.),
Coordination du projet et du parcours, en collaboration étroite avec l’enseignant spécialisé(e) qui assure la coordination pédagogique de l’UEMA.

Profil du candidat

Diplômes et critères :
Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants
Permis de conduire

Autres critères :

Expériences auprès d’enfants et / ou d’adultes porteurs de troubles du spectre autistique, connaissance des troubles du spectre autistique et des méthodes de communication telles que PECS, Makaton, TEACCH. ainsi que de l’éducation structurée,
Capacités à travailler en collaboration avec l’équipe pédagogique, éducative et thérapeutique, les familles et les partenaires. Capacités relationnelles et d’écoute
Capacité d’initiative et de questionnement professionnel dans le cadre d’un travail d’équipe,
Engagement, rigueur organisationnelle et créativité
Bonne maîtrise des outils de la loi 2002-2
Bonnes capacités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique
Les connaissances rattachées à la Valorisation des Rôles Sociaux, à l’Autodétermination et à l’Inclusion Sociale sont un plus.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
Adaptabilité
Dynamisme
Esprit d’équipe
Pédagogie
Rigueur

Informations complémentaires

• Rémunération selon la Convention Collective du 15/03/66, y compris l’attribution de congés trimestriels (18 jours de congés supplémentaires par année)

• L’indemnité Ségur/Laforcade est appliquée dans notre établissement

• Reprise de l’ancienneté dans sa totalité.

• Participation de l’employeur à hauteur de 50 % aux transports collectifs.

Modalités de recrutement

Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser par mail votre candidature, CV et lettre de motivation à Monsieur Valentin CHARTIER, directeur-adjoint, à l’adresse suivante : valentin.chartier@glaubitz.fr