Renfort enseignant H/F

Missions

Les enseignants peuvent relever des statuts suivants :

• Enseignant agréé par l’Education Nationale sous contrat simple,
• Éducateur scolaire, technique ou sportif.

 L’école est une unité d’enseignement dans un établissement spécialisé. Le travail en équipe est important pour organiser le fonctionnement de l’école. Chaque année le projet d’école peut être adapté et des projets de classe ou d’interventions sont élaborés.

Certains enseignants ont la responsabilité d’une classe, d’autres interviennent en complément, soit pour des raisons spécifiques, soit pour répondre aux projets élaborés en fonction des problématiques des jeunes. L’animateur scolaire vient par son action soutenir les missions des enseignants.

Dans son travail, l’animateur scolaire tient compte de la personnalité du jeune, de son histoire et de son niveau. Il essaye d’adapter le travail à ses possibilités et à son rythme, sans perdre de vue les échéances et les choix d’orientation. Dans ce but, la dimension relationnelle et éducative apparaît comme primordiale.

Profil du candidat

D’une manière générale :

• Inscrit son action dans le cadre du projet d’école sous couvert du projet d’établissement,,
• Assure l’accompagnement des enfants et des jeunes dans le cadre de la permanence de l’école interne :
  • Prise en charge ponctuelle des élèves en difficulté passagère,
  • Gestion des situations conflictuelles,
  • Accueil des jeunes scolarisés en école primaire externe pour les temps de devoirs,
  • Accueil des collégiens externes ponctuellement non accueillis dans leur établissement habituel,
• Répond aux besoins de soutien aux enseignants dans le cadre de projets spécifiques au sein du groupe classe,
• Anime ponctuellement la classe dans le cadre du projet de classe ou d’interventions qu’il a élaborées,
• Peut être appelé à apporter son soutien aussi bien aux élèves internes qu’externes,
• Participe à l’accompagnement des devoirs des scolarisés externes,
• Travaille en collaboration avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire,
• Peut être amené à collaborer avec des intervenants extérieurs à l’école.

Il participe aux réunions scolaires qui peuvent se dérouler sous plusieurs formes et à différents moments : réunion hebdomadaire d’organisation et de réflexion, préparation du projet de classe, projet personnalisé des jeunes, groupe d’analyse des pratiques, temps de formation collective…

Informations complémentaires

Salaire suivant convention 66.

Poste en CDD jusqu’à fin d’année scolaire, à temps plein, disponible de suite.

Modalités de recrutement

Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail, à l’attention de Christophe Frey, Directeur de l’Institution Mertian : ehl@glaubitz.fr