Rejoignez l’Association Adèle de Glaubitz et donnez du sens à votre engagement
Qui sommes-nous ? L’Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l’enfance.
Notre mission ? Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l’humain, en s’appuyant sur des valeurs de solidarité, bienveillance et engagement.
L’Etablissement et service d’aide par le travail et l’Entreprise adaptée (ESAT-EA) de l’Institut Saint-André sont présents sur trois sites en Alsace, à Cernay, à Colmar et à Dinsheim-sur-Bruche. Notre structure vise continuellement la montée en compétences et l’autonomie de 350 travailleurs en situation de handicap, à partir d’un accompagnement médico-social pluridisciplinaire et à la formation.
Nous recrutons : Un Gestionnaire de paie (H/F)
Vos missions :
Sous l’autorité de la directrice, et au sein du pôle administratif (4 personnes), vous assurez la gestion de la rémunération des travailleurs :
Vous élaborez les paies (collecte et saisie des éléments variables)
Vous gérez les congés, les arrêts maladie (dossiers CPAM, prévoyance…)
Vous établissez les déclarations sociales
Vous organisez les visites médicales
Vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des travailleurs (contrats de soutien, attestations, notifications…)
Vous participez au pilotage du processus Administration du personnel (élaboration de procédures, renseignement tableaux de bord et fichiers de suivi)
Vous renseignez des déclarations de rémunérations (DSN, ASP)
Vous gérez les formalités d’embauche, les ruptures de contrat, les soldes de tout compte.
Vous renseignez, accompagnez les professionnels et les travailleurs sur les sujets RH-paie
Vous rédigez des courriers, des suivis spécifiques à la demande de la direction.
Profil du candidat
Titulaire d’un bac+2 minimum en gestion des ressources humaines, ou gestionnaire de paie.
Expérience à minima de 5 ans en gestion des paies au sein d’un ESAT exigée
Connaissance du logiciel CEGI souhaitée
Qualités recherchées
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à être ressource pour les professionnels
A l’aise avec les outils informatiques
Organisation, rigueur et méthode
Capacités d’analyse et de synthèse
Sens du contact et de la relation humaine
Qualités rédactionnelles et de communication
Autonomie, sens de la confidentialité et discrétion.
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes,
Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique,
Des perspectives d’évolution et de formations.
Des avantages :
Le poste est à pourvoir rapidement en CDI
Horaires de journée et en semaine
Rémunération selon CCN du 15/03/66 ; Reprise de l’ancienneté totale sur un poste identique
Congés trimestriels (9 jours de congés supplémentaires / an)
Télétravail (2 jours/mois)
L’indemnité Métiers médico-sociaux est appliquée dans notre établissement
Modalités de recrutement
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Nathalie MOLINARI , Directrice ESAT-EA, par mail à nathalie.molinari@glaubitz.fr
Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager l’aventure avec vous !