À Colmar, l’Institut Saint-Joseph a installé une yourte au cœur de son établissement. Un lieu atypique et symbolique pour redonner la parole et la capacité d’agir aux personnes en situation de handicap.
Dans la cour de l’Institut Saint-Joseph de Colmar, une grande yourte circulaire attire le regard. Ni salle de classe, ni bureau administratif, cet espace de 60 m² est devenu, depuis peu, un lieu d’expression, de partage et de co-construction. Pensée comme un tiers-lieu, cette yourte est le symbole d’un projet ambitieux : accompagner autrement les jeunes et les adultes en situation de handicap, en renforçant leur pouvoir d’agir et leur capacité à faire des choix.
L’Institut Saint-Joseph, structure de l’Association Adèle de Glaubitz, accueille plus de 200 enfants, adolescents et adultes de 3 à 60 ans, en situation de handicap. Depuis plusieurs années, l’établissement s’est engagé dans une démarche d’inclusion et d’autodétermination, en phase avec les orientations nationales et les recommandations de la Haute Autorité de Santé.
« Nous voulons que chaque personne accompagnée puisse construire sa trajectoire de vie, choisir et comprendre les décisions qui la concernent », explique la direction de l’Institut. De cette conviction est née l’idée de créer un lieu différent, à la fois convivial et symbolique, où la parole circule plus librement. La yourte, avec sa forme ronde et son atmosphère apaisante, s’est imposée comme une évidence.
Le projet “Yourte” s’inscrit dans une dynamique globale de transformation des pratiques professionnelles. Depuis 2023, les équipes éducatives, pédagogiques et soignantes de l’Institut suivent une formation approfondie sur l’autodétermination et le développement du pouvoir d’agir. Objectif : faire évoluer les postures pour que chaque professionnel devienne un facilitateur de parcours, à l’écoute des besoins et des aspirations des personnes accompagnées.
Cette démarche participative associe également les familles et les jeunes. « Il ne s’agit pas simplement de “former” les équipes, mais de faire évoluer la culture de l’établissement. Nous apprenons ensemble à partager la décision, à encourager l’expression et la prise d’initiative », souligne Fanny Géa, Directrice de l’Institut. Au fil des mois, cette approche s’est concrétisée : débats, ateliers d’expression, expérimentations collectives… La yourte vient aujourd’hui donner corps à cette philosophie.
Pour que chacun puisse s’exprimer et comprendre les informations partagées, l’Institut déploie également des outils de communication adaptée. Parmi eux, la méthode FALC – Facile à Lire et à Comprendre permet de rendre les documents, les affiches et les supports pédagogiques accessibles à tous.
« Un mot mal compris peut créer une exclusion. Grâce au FALC, chacun a les moyens de comprendre et de participer », souligne une orthophoniste de l’établissement. Les jeunes sont eux-mêmes impliqués dans la conception de ces supports, devenant ainsi acteurs de la communication. Une manière concrète de renforcer leur autonomie, mais aussi de valoriser leurs compétences.
La yourte n’est pas qu’un décor. C’est un véritable laboratoire de participation. Les jeunes y discutent, débattent, partagent leurs expériences et leurs projets. Les professionnels y animent des ateliers autour de thèmes choisis collectivement : vie affective, réseaux sociaux, environnement, emploi, sport ou culture. Des intervenants extérieurs – associations, gendarmerie, clubs sportifs, entreprises – viennent y rencontrer les jeunes dans un cadre détendu et bienveillant.
L’espace sera cogéré par une instance de gouvernance composée de jeunes et de professionnels, chargée de définir son fonctionnement, ses règles de vie et ses activités. Là encore, l’enjeu est de donner la parole et la responsabilité aux premiers concernés, dans une logique de pair-aidance et de citoyenneté.
Derrière la toile de la yourte, c’est tout un état d’esprit qui se déploie : celui de la confiance, du respect et de la liberté d’agir. Loin d’être un simple aménagement, ce lieu reflète une mutation culturelle au sein de l’Institut Saint-Joseph : passer d’une logique de prise en charge à une logique d’accompagnement, où chaque personne devient acteur de son propre parcours de vie. « Ce que nous souhaitons, c’est que la yourte soit un lieu vivant, un lieu de passage et d’idées. Un espace où l’on ose rêver, décider, construire ensemble », résume Fanny Géa, Directrice de l’Institut. En donnant à la parole toute sa place, l’Institut Saint-Joseph affirme une conviction : le pouvoir d’agir est le premier pas vers l’autonomie et la dignité.
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