L’Association

Un projet engagé

Depuis plus de 30 ans, l’Association Adèle de Glaubitz développe des programmes complexes et innove dans de nombreux domaines d’accompagnement : les déficiences intellectuelles et sensorielles, les troubles du neurodéveloppement, le pluri et polyhandicap, les handicaps rares, la formation et l’insertion professionnelle, la grande dépendance liée à l’âge et la protection de l’enfance. Au-delà de ces domaines, l’Association intervient également pour la formation continue des professionnels avec Adèle de Glaubitz Formation, ainsi qu’à travers sa mission ressource pour les aidants et les partenaires.

L’Association Adèle de Glaubitz accompagne plus de 2 000 personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées dépendantes) dans 41 établissements et services sur 13 sites en Alsace. À l’écoute des évolutions des besoins des personnes et des réalités du territoire, elle agit au plus près des personnes accompagnées et de leurs familles en s’appuyant sur un réseau partenarial solide et engagé.

Membres, bénévoles et professionnels s’impliquent au quotidien pour proposer des accompagnements pluriels, innovants et inclusifs respectueux des parcours et des singularités de chacun. Ainsi, plus de 1 600 professionnels sont mobilisés pour garantir le meilleur niveau d’autonomie et d’intégration des personnes, en mettant en œuvre les actes thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques les plus adaptés.

Son projet associatif s’appuie sur quatre valeurs qui guident l’ensemble de ses choix : responsabilité, solidarité, reconnaissance et innovation. Ainsi l’Association Adèle de Glaubitz construit une organisation agile et collaborative. Pour chaque personne accompagnée, elle a l’audace de croire aux possibles !

Une gouvernance partagée

Association de droit local reconnue d’intérêt général, l’Association Adèle de Glaubitz est inscrite au registre des associations du Tribunal d’Instance de Strasbourg, depuis 1992.

La gouvernance associative repose sur l’Assemblée générale, le Conseil d’administration et le Bureau, garants des orientations stratégiques. Le Conseil d’administration regroupe des personnes du secteur sanitaire, médico-social et du monde de l’entreprise.

La direction générale met en œuvre les orientations stratégiques définies par les instances de gouvernance. Elle assure le pilotage des activités, la coordination des équipes et la gestion administrative et financière de l’Association. Elle contribue à son développement, veille à la qualité des actions menées et en assure la représentation auprès des partenaires institutionnels et des financeurs.

Chaque établissement est dirigé par un directeur, bénéficiant d’une large délégation de pouvoir. Essentielle à la réussite de l’établissement, cette autonomie dans la gestion est rendue possible par le travail en équipe, afin d’échanger et transmettre compétences et expériences.