L’évolution des prises en charge médicales, puis la loi pour l’égalité des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées du 11 février 2005, qui reconnaît le handicap psychique comme handicap à part entière, pose désormais la question de la vie sociale et des politiques d’insertion des personnes présentant des troubles psychiques.
Les employeurs et les accompagnants professionnels sont de plus en plus confrontés aux demandes d’insertion professionnelle et à la problématique du maintien en emploi de personnes porteuses de handicap psychique.
Objectifs
Connaître les manifestations des troubles psychiques et leurs conséquences sur la relation à soi et aux autres afin de mieux les appréhender
Comprendre les enjeux que représente l’emploi pour les personnes en situation de handicap psychique
Identifier les compensations utiles à l’accès et au maintien en emploi en milieu ordinaire de travail
Infos
Référence
D03
Public
Travailleurs sociaux, opérateurs du service public de l’emploi, collectifs de travail, directions des ressources humaines, employeurs
Intervenant(s)
Danvin Stéphane
Directeur du pôle professionnel apprentissage, Association Marguerite Sinclair
Moyens pédagogique
Apports théoriques, études de cas, échanges d’expérience
Durées
1 jour, soit 7 heures
Session(s)
De 6 à 15 participants
Mulhouse
14 mai 2024
350€/personne
Intervenant.s
Danvin Stéphane
Directeur du pôle professionnel apprentissage, Association Marguerite Sinclair
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