Développer une culture de bientraitance par le management institutionnel
Contexte
Face aux exigences renforcées de la HAS et à l’évolution des attentes en matière de qualité d’accompagnement, les établissements sociaux et médico-sociaux doivent développer une véritable culture de la bientraitance. Les cadres et responsables jouent un rôle essentiel dans la prévention des risques, la sécurisation des pratiques et le soutien des équipes. Cette formation propose une approche opérationnelle pour identifier les facteurs de risque institutionnels, prévenir les situations de maltraitance et construire une stratégie de bientraitance adaptée aux organisations et aux recommandations professionnelles.
Objectifs
Savoir identifier les mécanismes systémiques favorisant les situations de maltraitance institutionnelle
Analyser les risques liés aux organisation de travail et à l’accompagnement des publics vulnérables
Mobiliser le cadre légal et les recommandations HAS relatives à la bientraitance
Repérer les situations sensibles et les facteurs de risque au sein des équipes et des établissements
Construire une stratégie institutionnelle de prévention et de gestion des situations de maltraitance
Elaborer un dispositif de vigilance et un plan d’action favorisant une culture partagée de bientraitance
Infos
Référence
F31
Public
Tous les cadres , chefs de service, directions et professionnels exerçant des responsabilités d’encadrement au sein des établissements et services sociaux et médico-sociaux
Intervenant(s)
Claude Volkmar
Psychologue clinicien en Protection de l’Enfance durant 20 ans, sociologue des organisations
Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques et méthodologiques ; débats avec les participants, analyse de situations; appropriation des méthodes et supports transmis par le formateur
Pour garantir un accompagnement de qualité, l’Association Adèle de Glaubitz vous propose des formations professionnelles adaptées dans l’accompagnement médico-social, social et sanitaire. L’Association dispose d’un organisme de formation continue s’adressant aux professionnels, composé d’une équipe d’éducateurs spécialisés et de praticiens reconnus dans leur domaine d’expertise ainsi qu’un programme de formations enrichi chaque année. Nos formations professionnelles ont pour but de vous aider à développer vos compétences et vos capacités d’adaptation dans de nombreux domaines. Notre organisme de formation continue présente de nombreuses formations comme les troubles du spectre de l’autisme (TSA), la pédagogie Montessori, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et bien plus.
Vous recherchez une formation pour adulte qui vous permettra d’accompagner encore mieux les personnes les plus vulnérables ? Choisissez une formation professionnelle proposée par l’AssociationAdèle de Glaubitz qui vous aidera à construire votre projet et à adapter vos compétences professionnelles afin d’accompagner au mieux les personnes avec un handicap tels que l’autisme ou toute autre déficience intellectuelle ou sensorielle.
